Si è concluso il corso “il Patentino” che prevedeva:
“Abilitazione all’utilizzo di attrezzature pericolose: piattaforme elevabili, carrelli elevatori, escavatori e pale meccaniche” attivato dall’Agenzia Formativa Formall S.r.l. tramite il PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA PNRR – PROGRAMMA “GARANZIA DI OCCUPABILITA’ DEI LAVORATORI – GOL” in TOSCANA – D.D.13435/2022 e s.m.i. – UPSKILLING.
Il progetto cod. 9010141 gestito da Formall S.r.l., unico soggetto attuatore, ha riguardato la zona territoriale della Provincia di Prato e ricade nella tipologia di percorso 4 – “Formazione Regolamentata – Percorsi di cui all’Accordo Stato Regioni – Patenti” ed in particolare “Percorsi riferiti a quanto disposto dall’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012”.
Le attività formative prevedevano la realizzazione di 12 edizioni del percorso formativo rivolto a 8 partecipanti elevabili a 11 per edizione. Ogni edizione ha avuto durata di 42 ore suddivise nei seguenti percorsi:

• Formazione teorico pratica per lavoratori addetti alla conduzione di Piattaforme elevabili con e senza stabilizzatori – durata 10 ore;
• Formazione teorico pratica per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi industriali e carrelli elevatori a braccio telescopico – durata 16 ore;
• Formazione teorico pratica per lavoratori addetti alla conduzione di escavatore idraulico e pala meccanica – durata 16 ore.

Per ogni percorso, in caso di superamento delle verifiche previste e in caso di presenza al singolo percorso da parte del discente non inferiore al 90%, è stato rilasciato uno specifico attestato di frequenza abilitante all’utilizzo delle attrezzature oggetto del percorso, altrimenti è stato rilasciato un attestato di trasparenza.

1.         PUNTI DI FORZA DEL PROGETTO

Dal punto di vista della gestione complessiva progetto si evidenziano i seguenti punti di forza:

• Possedere il “patentino” delle attrezzature pericolose più utilizzate nel mercato del lavoro, in caso di un’eventuale selezione del personale, metterà i discenti in una posizione di vantaggio rispetto agli altri candidati che ne sono sprovvisti, in quanto il datore di lavoro potrà far condurre subito in sicurezza l’attrezzatura, risparmiando tempo e risorse economiche
• Ciò, inoltre, consente al discente di avere flessibilità nella sua scelta occupazionale in quanto tali attrezzature sono richieste da aziende appartenenti a molteplici settori merceologici.
• Accrescimento delle competenze e della cultura della sicurezza sul fronte della prevenzione, sviluppando nei partecipanti la consapevolezza del rischio nell’utilizzo di tali attrezzature attraverso istruzioni chiare, discussione di casi concreti e addestramento sul campo dell’attrezzatura.
• Elevata competenza del personale docente coinvolto nel progetto in grado di trasferire il loro Know- how e la passione per sviluppare le competenze in oggetto;
• Prove pratiche effettuate in gruppi a numero ridotto (1 docente con massimo 6 allievi) come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 allo scopo di assicurare la qualità dell’addestramento

2.         RISULTATI COMPLESSIVI

Nella tabella di seguito riportata si evidenziano i principali risultati del progetto:

* Su 105 partecipanti che hanno concluso almeno un corso di formazione e attenuto un attestato di partecipazione sono 41 i discenti che alla data del 31/07/2024 risultano occupati (pari ad una percentuale del 39% circa). Poiché per motivi di privacy non è stato possibile valutare tale dato per singolo partecipante, ma solo a livello complessivo e considerando che le ultime 3 edizioni dei corsi sono concluse tra Giugno e Luglio 2024, si può ipotizzare, verosimilmente, che i discenti che hanno partecipato a tali edizioni difficilmente rientrino tra i 41 partecipanti che hanno già trovato occupazione essendo i tempi estremamente ristretti. Se quindi rapportiamo i 41 occupati con il numero dei partecipanti delle prime 9 edizioni, che si sono concluse entro il 22/05/2024, ovvero a 84, risulta che circa il 50% (50.6%) di discenti, ipoteticamente, ha trovato occupazione.

Le aziende interessate ad un colloquio conoscitivo con gli allievi formati, potranno recarsi presso un Centro per l’Impiego o presso un’Agenzia per il lavoro.

Si rimanda inoltre all’ Appendice 1 – Dati sintetici per edizione/corso allegata per l’analisi dei risultati in relazione alla partecipazione, al numero di iscritti e discenti formati per ogni edizione e per ogni corso

Prato, 28/09/2024