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Indagine conoscitiva "Prospettive del mercato del lavoro e della richiesta formativa nella Provincia di Prato"

La domanda di formazione di qualità, però, è ancora lungi dall’essere soddisfatta appieno e, pertanto, il mercato ha ancora spazi di crescita considerevoli sia per quelle agenzie con un’offerta di servizi di tipo trasversale, che per quelle specializzate che offrono formazione per settori o per materie specifiche, quale la sicurezza e salute sul lavoro.
Ancora una volta la discriminante sarà la fornitura di servizi formativi altamente qualificati e garantiti, oltre che dalla indispensabile procedura di accesso e di controllo da parte del sistema regionale di accreditamento, da un governo del processo di erogazione del servizio volto al monitoraggio costante delle performance nell’ottica del miglioramento continuo e della adeguatezza ad un mercato del lavoro in continuo cambiamento.
Proprio nella ricerca del miglioramento e dell’adeguamento continuo alle esigenze del mercato del lavoro, sarà fondamentale la collaborazione tra le Istituzioni Pubbliche locali e gli operatori privati.
I margini di miglioramento ci sono soprattutto riguardo alla definizione di una chiara politica della formazione con l’individuazione di ben definiti obiettivi ed indicatori di performance. Definizione di una chiara politica significa quindi, in primo luogo, chiarire quale sono gli impegni dei diversi attori pubblici e privati e la direzione verso la quale si vuole puntare. Si dovrà chiarire, quindi, se si vuole assumere solo una posizione difensiva per parare i colpi della situazione contingente oppure assumere un ruolo attivo, sviluppando progetti che siano in grado di anticipare o addirittura di creare i bisogni del mercato del lavoro.
Un tale ruolo potrà essere assunto solo attraverso una sempre più fattiva collaborazione tra le Amministrazioni locali tra di loro e nei confronti di tutti gli addetti ai lavori che sia in grado di partorire idee innovative condivise su cui fondare la progettazione di interventi di formazione professionale in grado di incidere profondamente sulle competenze professionali dei lavoratori e degli imprenditori, aumentandone la capacità di risposta alle esigenze del mercato.

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